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Zielvereinbarungen und Jahresgespräche (Haufe TaschenGuide)
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Über den Autor und weitere Mitwirkende Hailka Proske ist Management-Beraterin mit Schwerpunkt Kommunikation. Leseprobe. Abdruck erfolgt mit freundlicher Genehmigung der Rechteinhaber. Alle Rechte vorbehalten. Was sind Jahres und Zielvereinbarungsgespräche? Mit dem Jahresgespräch und der Zielvereinbarung stehen Ihnen zwei sehr wirkungsvolle Instrumente zur Verfügung, um Ihre Mitarbeiter zu führen und zu motivieren und Ihre Abteilung bzw. Ihr Unternehmen weiter voran zu bringen. Das Jahresgespräch und die Zielvereinbarung werfen - im Gegensatz zu tagesaktuellen Gesprächen - einen grundsätzlichen Blick auf die Leistungen und Aufgaben des Mitarbeiters sowie auf die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeiter und Führungskraft. Gut geführt unterstützen die Gespräche die Entwicklung der Mitarbeiter und Führungskräfte gleichermaßen und steuern das Arbeitsverhalten des Mitarbeiters.Taschenbuch=128 Seiten. Verlag=Haufe Lexware; Auflage: 3. aktualisierte Auflage 2016 (22. Juni 2016). Sprache=Deutsch. ISBN-10=3648091921. ISBN-13=978-3648091920. Größe und/oder Gewicht=10,6 x 1,2 x 16,5 cm. Durchschnittliche Kundenbewertung=Schreiben Sie die erste Bewertung. Amazon Bestseller-RangMitarbeitergesprächMitarbeiterGesprächsführung=Nr. 89.555 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher) .zg_hrsr { margin: 0; padding: 0; list-style-type: none; } .zg_hrsr_item { margin: 0 0 0 10px; } .zg_hrsr_rank { display: inline-block; width: 80px; text-align: right; } Nr. 8 in Bücher > Business & Karriere > Personal > Nr. 14 in Bücher > Business & Karriere > Personal > Nr. 182 in Bücher > Ratgeber > Kommunikation >.
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